LA NOSTRA POLITICA DELLE RISORSE UMANE
- Aumentare le conoscenze, le abilità e le competenze dei dipendenti in relazione alle istituzioni e agli individui,
- Condurre studi congiunti con università, scuole professionali, istituzioni e organizzazioni non governative,
- Adottare, partecipare e incoraggiare il concetto di responsabilità sociale e i progetti in tutte le applicazioni,
- Seguire le innovazioni e garantire il loro adattamento all’azienda e mirare ad alimentare il processo di innovazione con le pratiche delle risorse umane.
VALORI
Come famiglia ÖZÇELİK, il nostro obiettivo è “L’UOMO”. Non deve essere perso.
Pertanto.
Noi; Siamo una comunità seria, onesta, coerente, equa e con un’etica aziendale nei confronti di tutte le persone e le istituzioni con cui siamo in contatto.
Noi; Siamo persone che rispettano i diritti degli altri, proteggono i diritti propri e delle loro aziende, producono valore, condividono il valore che producono e producono soluzioni nel quadro delle regole della buona fede.
Noi siamo persone consapevoli e tolleranti che non discriminano le persone in base alle loro caratteristiche quali religione, lingua, colore della pelle e sesso.
Noi siamo istituzioni e individui trasparenti, affidabili, responsabili, efficaci ed efficienti.
Noi crediamo nello Stato di diritto e agiamo in conformità con la legge.
Noi non abbiamo paura di commettere errori e di imparare da essi.
Noi; Siamo persone che si sforzano di utilizzare la tecnologia in modo efficace per rendere il lavoro più facile, più veloce e fare affari in modo più intelligente.
Noi; Siamo persone che conoscono e applicano i propri poteri e responsabilità aziendali, hanno una cultura aziendale e si prendono cura della propria attività e della propria azienda.
Noi; Siamo persone che lavorano per costruire, mantenere e scrivere processi e sistemi in un modello di business in cui gli affari possono essere condotti senza dipendere da individui, le informazioni aziendali vengono prodotte, sviluppate e inserite nella memoria aziendale.
Noi; Consideriamo le informazioni di cui disponiamo grazie ai nostri compiti in azienda come una nostra ricchezza e siamo persone che utilizzano queste informazioni per le nostre aziende.
Noi; Consapevoli che le risorse della nostra azienda, del nostro paese e della natura non sono illimitate, siamo persone che credono nella necessità di prevenire ogni tipo di spreco ovunque si manifesti.
Noi; Siamo persone che lavorano volontariamente oltre l’adempimento delle nostre responsabilità legali per la protezione e il miglioramento della natura e dell’ambiente.
Noi; Siamo persone che non si arrendono di fronte alle difficoltà degli obiettivi prefissati, credono, perseverano e si impegnano duramente fino a raggiungere il risultato senza cercare scuse.
Noi; Siamo persone che mirano al miglioramento e allo sviluppo continui fissando obiettivi misurabili e validi.
Noi; Siamo persone che vedono il luogo in cui lavorano non solo come un ambiente di lavoro, ma anche come un ambiente di vita, e si sforzano di essere utili al proprio Paese e all’umanità.
SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO
Come ÖZÇELİK, desideriamo ringraziare i nostri appaltatori e fornitori, in particolare tutti i nostri dipendenti; forniamo un ambiente di lavoro in condizioni sane, sicure e dignitose, in conformità con la legislazione locale, in particolare con le disposizioni della legge n. 6331 sulla salute e la sicurezza sul lavoro pubblicata dal Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale. In questa direzione, sensibilizziamo le nostre risorse umane e aumentiamo la consapevolezza su questi temi per garantire la continuità di un ambiente di lavoro sicuro e sano. A tal fine, svolgiamo una formazione pratica e interattiva sulla salute e sicurezza sul lavoro.
Tutti i dipendenti di ÖZÇELİK devono rispettare le seguenti regole.
- Il personale che non ha ricevuto una formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro non viene assunto.
- Tutti i dipendenti agiscono in conformità con le regole e le istruzioni stabilite a tal fine e devono prendere le precauzioni necessarie.
- I dipendenti non devono conservare sul posto di lavoro oggetti o sostanze che costituiscono un pericolo per il luogo di lavoro e/o per i lavoratori o che sono illegali sul posto di lavoro.
- Ai dipendenti di ÖZÇELİK è vietato l’uso e/o l’assunzione di sostanze nocive per la salute umana (ad eccezione dei farmaci prescritti dal medico) quali droghe illegali, alcol, sostanze stupefacenti, ecc. nelle aree di lavoro dell’azienda, durante lo svolgimento delle mansioni aziendali e durante l’uso dei veicoli e delle attrezzature aziendali.
- Come ÖZÇELİK, ci aspettiamo che i nostri dipendenti non dimentichino di rappresentare l’azienda e non assumano atteggiamenti che danneggino la reputazione dell’azienda in occasione di eventi aziendali e commerciali.