{"id":17549,"date":"2024-11-26T10:42:32","date_gmt":"2024-11-26T10:42:32","guid":{"rendered":"https:\/\/ozcelik.com\/de\/?page_id=17549"},"modified":"2025-09-30T09:40:44","modified_gmt":"2025-09-30T09:40:44","slug":"personalpolitik","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/ozcelik.com\/de\/personalpolitik\/","title":{"rendered":"Personalpolitik"},"content":{"rendered":"\t\t
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UNSERE PERSONALPOLITIK<\/strong><\/p>

  • Das Wissen, die F\u00e4higkeiten und Kompetenzen der Mitarbeiter in Bezug auf Institutionen und Einzelpersonen zu erweitern,<\/li>
  • gemeinsame Studien mit Universit\u00e4ten, Berufsschulen, Institutionen und Nichtregierungsorganisationen durchzuf\u00fchren,<\/li>
  • das Konzept der sozialen Verantwortung und Projekte in allen Anwendungsbereichen zu \u00fcbernehmen, daran teilzunehmen und zu f\u00f6rdern,<\/li>
  • Innovationen zu verfolgen, ihre Anpassung an das Unternehmen sicherzustellen und darauf abzuzielen, den Innovationsprozess mit Personalpraktiken zu unterst\u00fctzen.<\/li><\/ul>

    WERTE<\/strong><\/p>

    Als \u00d6Z\u00c7EL\u0130K-Familie liegt unser Fokus auf dem \u201eMENSCHEN\u201d.<\/b> Das darf nicht verloren gehen.<\/p>

    Deshalb.<\/p>

    Wir;<\/b> Wir sind eine Gemeinschaft, die ernsthaft, ehrlich, konsequent und fair ist und gegen\u00fcber allen Menschen und Institutionen, mit denen wir in Kontakt stehen, Gesch\u00e4ftsethik walten l\u00e4sst.<\/p>

    Wir;<\/b> Wir sind Menschen, die die Rechte anderer respektieren, die Rechte ihrer selbst und ihrer Unternehmen sch\u00fctzen, Werte schaffen, die von ihnen geschaffenen Werte teilen und L\u00f6sungen im Rahmen der Regeln von Treu und Glauben erarbeiten.<\/p>

    Wir<\/b> sind bewusste und tolerante Menschen, die andere nicht aufgrund ihrer Merkmale wie Religion, Sprache, Hautfarbe und Geschlecht diskriminieren.<\/p>

    Wir<\/b> sind transparente, rechenschaftspflichtige, verantwortungsbewusste, effektive und effiziente Institutionen und Individuen.<\/p>

    Wir<\/b> glauben an die Rechtsstaatlichkeit und handeln in \u00dcbereinstimmung mit dem Gesetz.<\/p>

    Wir<\/b> haben keine Angst davor, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.<\/p>

    Wir;<\/b> Wir sind Menschen, die danach streben, Technologie effektiv zu nutzen, um die Arbeit einfacher und schneller zu machen und smarter zu wirtschaften.<\/p>

    Wir;<\/b> Wir sind Menschen, die ihre unternehmerischen Befugnisse und Verantwortlichkeiten kennen und anwenden, eine Unternehmenskultur haben und sich um ihr Gesch\u00e4ft und ihr Unternehmen k\u00fcmmern.<\/p>

    Wir;<\/b> Wir sind Menschen, die daran arbeiten, Prozesse und Systeme in einem Gesch\u00e4ftsmodell aufzubauen, zu pflegen und zu dokumentieren, in dem Gesch\u00e4fte unabh\u00e4ngig von Einzelpersonen abgewickelt werden k\u00f6nnen und Unternehmensinformationen produziert, entwickelt und in das Unternehmensged\u00e4chtnis eingebracht werden.<\/p>

    Wir;<\/b> Wir betrachten die Informationen, \u00fcber die wir aufgrund unserer Aufgaben im Unternehmen verf\u00fcgen, als unseren eigenen Reichtum und sind Menschen, die diese Informationen f\u00fcr unsere Unternehmen nutzen.<\/p>

    Wir;<\/b> Mit dem Bewusstsein, dass die Ressourcen unseres Unternehmens, unseres Landes und der Natur nicht unbegrenzt sind, sind wir Menschen, die daran glauben, dass jede Art von Verschwendung verhindert werden muss, wo immer sie auftritt.<\/p>

    Wir; <\/b>Wir sind Menschen, die freiwillig \u00fcber die Erf\u00fcllung ihrer gesetzlichen Pflichten hinaus f\u00fcr den Schutz und die Verbesserung der Natur und der Umwelt arbeiten.<\/p>

    Wir;<\/b> Wir sind Menschen, die angesichts von Schwierigkeiten bei der Erreichung der gesetzten Ziele nicht aufgeben, an sich glauben, durchhalten und hart arbeiten, bis wir die Aufgabe ohne Ausreden erf\u00fcllt haben.<\/p>

    Wir;<\/b> Wir sind Menschen, die durch das Setzen messbarer und lohnender Ziele eine kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung anstreben.<\/p>

    Wir; <\/b>Wir sind Menschen, die ihren Arbeitsplatz nicht nur als Gesch\u00e4ftsumfeld, sondern auch als Lebensumfeld betrachten und danach streben, ihrem Land und der Menschheit von Nutzen zu sein.<\/p>

    ARBEITSSCHUTZ<\/strong><\/p>

    Als \u00d6Z\u00c7EL\u0130K m\u00f6chten wir unseren Auftragnehmern und Lieferanten, insbesondere allen unseren Mitarbeitern, danken. Wir bieten ein Arbeitsumfeld unter gesunden, sicheren und angemessenen Bedingungen, in \u00dcbereinstimmung mit den lokalen Gesetzen, insbesondere den Bestimmungen des vom Ministerium f\u00fcr Arbeit und Soziales ver\u00f6ffentlichten Arbeitsschutzgesetzes Nr. 6331. In diesem Sinne sensibilisieren wir unsere Mitarbeiter f\u00fcr diese Themen, um die Kontinuit\u00e4t einer sicheren und gesunden Arbeitsumgebung zu gew\u00e4hrleisten. Zu diesem Zweck f\u00fchren wir praktische und interaktive Schulungen zum Thema Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz durch.<\/p>

    Alle Mitarbeiter von \u00d6Z\u00c7EL\u0130K m\u00fcssen die folgenden Regeln einhalten.<\/p>

    1. Personen, die keine Schulung zum Arbeitsschutz absolviert haben, werden nicht eingestellt.<\/li>
    2. Alle Mitarbeiter handeln gem\u00e4\u00df den zu diesem Zweck festgelegten Regeln und Anweisungen und m\u00fcssen die erforderlichen Vorsichtsma\u00dfnahmen treffen.<\/li>
    3. Mitarbeiter d\u00fcrfen keine Gegenst\u00e4nde oder Substanzen am Arbeitsplatz aufbewahren, die eine Gefahr f\u00fcr den Arbeitsplatz und\/oder die Arbeitnehmer darstellen oder am Arbeitsplatz illegal sind.<\/li>
    4. \u00d6Z\u00c7EL\u0130K-Mitarbeitern ist es untersagt, in den Arbeitsbereichen des Unternehmens, w\u00e4hrend der Aus\u00fcbung der Arbeit f\u00fcr das Unternehmen sowie w\u00e4hrend der Nutzung von Fahrzeugen und Ger\u00e4ten des Unternehmens Substanzen zu konsumieren und\/oder unter deren Einfluss zu stehen, die der menschlichen Gesundheit schaden (mit Ausnahme von Medikamenten, die vom Arzt verschrieben wurden), wie z. B. illegale Drogen, Alkohol, Drogen usw.<\/li>
    5. Als \u00d6Z\u00c7EL\u0130K erwarten wir von unseren Mitarbeitern, dass sie nicht vergessen, dass sie das Unternehmen repr\u00e4sentieren, und dass sie bei unternehmens- und gesch\u00e4ftsbezogenen Veranstaltungen keine Verhaltensweisen an den Tag legen, die dem Ruf des Unternehmens schaden.<\/li><\/ol>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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